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Paper publicado por Harvard Bussiness Review (en inglés) que señala las causas de deserción de mujeres que comienzan sus estudios en ciencia, ingeniería y tecnología. Las principales razones obedecen a culturas machistas en el ambiente de trabajo, estacamiento de la carrera, absorción de tiempo excesivo que compromete las obligaciones familiares y ausencia de las políticas empresariales que favorezcan la permanencia de mujeres en su cargo. Visto en Genciencia